Принят закон, обязывающий сдавать СЗВ‑ТД на мобилизованных работников

Принят закон, обязывающий сдавать СЗВ‑ТД на мобилизованных работников
Принят закон, обязывающий сдавать СЗВ‑ТД на мобилизованных работников
29 сентября 2022

В случае приостановления трудового договора с мобилизованным сотрудником работодатель должен отчитаться по форме СЗВ-ТД. Отчет по этой форме надо будет сдать и после возобновления договора. Соответствующие поправки в закон о персучете Госдума приняла в третьем чтении 28 сентября.

По действующим правилам страхователь обязан сдать сведения о работнике по форме СЗВ-ТД в следующих случаях:

  • прием на работу;
  • перевод на другую постоянную работу;
  • увольнение;
  • подача работником заявления о выборе формы трудовой книжки: бумажная или электронная (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Экстерн Бесплатно заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет

Теперь перечень оснований для сдачи СЗВ-ТД расширен. Согласно комментируемому закону, отчитаться в ПФР нужно будет также в случае приостановления или возобновления действия трудового договора. Срок сдачи сведений — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

Данные изменения вступят в силу со дня официального опубликования закона.

Напомним: на период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Таким образом, если сотрудник призван на военную службу, то работодатель должен сохранить за ним рабочее место. Уволить такого человека нельзя. Данное требование распространяется на всех работников, призванных на службу по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Бухгалтерия Вести кадровый учет в веб‑сервисе, заполнять и сдавать СЗВ‑ТД через интернет
В закладки Поделиться 9 368
Добрый нет. Хотелось бы понять как можно сделать СЗВ-ТД следующим днем, если человек мобилизован 21 сентября?
ЮП
Юлия Пермикина 4 октября
Сдавать СЗВ-ТД по мобилизованным работникам на сегодняшний день (04.10.2022) не требуется, так ответили в пенсионном фонде. Формой отчета не предусмотрено такое мероприятие, как ПРИОСТАНОВКА или ВОЗОБНОВЛЕНИЕ договора. Т.е. работник числится в штате предприятия, заработная плата ему не начисляется, в годовой форме СЗВ-СТАЖ - НЕОПЛ. Пока так.
Марина Басович, эксперт 4 октября
Юлия Пермикина, добрый день! Да, на сегодняшний день сдавать не требуется, т.к. изменения, о которых говорится в новости, вступят в силу со дня опубликования закона. А он пока не опубликован.
ВФ
Валентина Филатова 4 октября
Почему-то по ссылке закон о противодействии коррупции ????
№ 101311-8
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(о дополнительных гарантиях для государственных гражданских служащих)
Марина Басович, эксперт 4 октября
Валентина Филатова, добрый день!
Ссылка верная. Она ведет на Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Изменения внесены, в том числе, в статью 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.
Сергей Новиков, эксперт Изменен 4 октября
Валентина Филатова, здравствуйте!

"Почему-то по ссылке закон о противодействии коррупции ????"

Это не так.

По ссылке нет "закона о противодействии коррупции". По ссылке — законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Среди актов, в которые вносятся изменения, есть и закон о персонифицированном учете.

Вы по ссылке скачали только законопроект в первом чтении. Скачайте по той же ссылке текст принятого закона (закон считается принятым после утверждения законопроекта в третьем чтении). Там про персонифицированный учет на первой же странице.