Как ИП распределять взносы при совмещении «упрощенки» и патента: ответ ФНС

Как ИП распределять взносы при совмещении «упрощенки» и патента: ответ ФНС
22 ноября 2022

Предприниматель совмещает УСН и ПСН и использует труд наемных работников в обоих спецрежимах. Как в целях уменьшения налогов правильно распределить страховые взносы, уплаченные за себя и за работников? На этот вопрос ответили специалисты ФНС в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Как известно, предприниматели, применяющие УСН с объектом «доходы» или ПСН, могут уменьшить сумму налога (авансового платежа), исчисленную за налоговый (отчетный) период, на:

  • обязательные страховые взносы, которые были уплачены в данном периоде как за себя, так и за работников;
  • больничные за первые три дня болезни сотрудников;
  • взносы за сотрудников по договорам добровольного личного страхования.

При этом предприниматели с наемными работниками вправе уменьшить налог на взносы и на пособия не более, чем на 50% (п. 3.1 ст. 346.21, п. 1.2 ст. 346.51 НК РФ).

При совмещении «упрощенки» и патентной системы ИП должен вести раздельный учет доходов и расходов по этим налоговым режимам (п. 8 ст. 346.18 НК РФ). Также раздельно по каждому спецрежиму нужно учитывать и суммы страховых взносов, уплаченных как за себя, так и за работников.

Эльба Рассчитайте взносы «за себя» и работников при совмещении УСН и ПСН Рассчитать бесплатно

Если расходы на уплату взносов разделить между УСН и ПСН невозможно, то взносы (как личные, так и за работников, занятых в обоих вида деятельности) распределяются пропорционально размеру доходов по каждому спецрежиму в общем объеме доходов.

Напомним, что аналогичные разъяснения приведены в письме ФНС от 30.11.21 № СД-4-3/16722@ (см. «ФНС разъяснила, как распределять взносы при совмещении «упрощенки» и патента»). Для наглядности чиновники привели такой пример.

Предприниматель совмещает УСН и ПСН. Доходы от деятельности «на упрощенке» составили 70 000 руб., доходы от «патентной» деятельности — 30 000 руб. При этом ИП заплатил страховые взносы «за себя» и за работников в размере 10 000 руб. (работники заняты в каждом виде деятельности).

Если разделить расходы на уплату страховых взносов невозможно, то, как уже было сказано выше, они распределяются пропорционально доходам по указанным режимам. А именно:

  • УСН — 70% (70 000 ÷ 100 000 × 100) или 7 000 руб. из 10 000 руб. уплаченных страховых взносов (10 000 ÷ 100 × 70);
  • ПСН — 30% (30 000 ÷ 100 000 × 100) или 3 000 руб. из 10 000 руб. уплаченных страховых взносов (10 000 ÷ 100 × 30).
Бухгалтерия Бесплатно рассчитать взносы «за себя», налог по УСН, заполнить платежки по налогам и взносам
В закладки Поделиться 774