Роструд: вкладыш в трудовую книжку оформляется без заявления работника

Роструд: вкладыш в трудовую книжку оформляется без заявления работника
16 ноября 2022

Работодатель не должен получать от работника заявление на оформление вкладыша в трудовую книжку. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Если у работника заполнены все страницы какого-либо раздела трудовой книжки, то в нее необходимо вшить вкладыш. Он является неотъемлемой частью трудовой, оформляется и ведется в том же порядке (п. 32 приложения № 2 к приказу Минтруда от 19.05.21 № 320н).

В Роструде напоминают, что при выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Запись делается на титульном листе трудовой книжки (стр. 1). В случае если там отсутствует место для внесения записи о выдаче последующего вкладыша, такую запись следует сделать на титульном листе первого вкладыша. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

При этом чиновники уточняют, что действующее законодательство не требует получения от работника заявления на оформление вкладыша в его трудовую книжку.

Бухгалтерия Бесплатно составить и распечатать трудовой договор и приказ по форме № Т‑1
В закладки Поделиться 196